Denis Etighoffer, prospectiviste, auteur notamment de L'entreprise virtuelle fait chez Transit city une présentation de l'évolution des référentiels du monde du travail depuis 30ans.
#Les nouveaux référentiels :
Années 80-90 : période d'industrialisation du tertiaire (bureautique, informatique)
Années 2000 : période de construction du quaternaire , industries du savoir
Les 3 dons de l'entreprise virtuelle, en réseau :
- le don d'ubiquité
- le don d'omniprésence
- le don d'omniscience
#Les facteurs clé du quaternaire :
- économie immatérielle
- densité des réseaux
- numérisation du monde
#Les 12 nouveaux référents issus de la techno (passage de l'eau au gaz) :
1/la numérisation amene une recherche d'efficacité et de productivité des eco systèmes de production
Tous les écosystèmes tendent à économiser leurs ressources en capital, en travail, on va de plus en plus vers de l'ecoefficience, partout, dans tous les domaines
2/ une économie du lien ou de basse intensité : les petits poissons peuvent entrer à bas coût sur un grand marché.conséquence : explosion des marchés de niche
3/le développement des plateformes : on passe d'une logique de territoires à une logique de réseaux sans frontières
4/ une économie des idées , l'entreprise devient relationnelle : amélioration de process viennent de l'interne; amélioration de produit ou service viennent de l'extérieur , des clients; tout le monde est concerne, la fonction est moins importante que le réseau relationnel
Les échanges doivent être organisés et dynamises pour créer de la valeur
5/ le développement des industries de la simulation : serious games, simulateurs; les biens numériques remplacent les biens tangibles chaque fois que possible
6/on passe d'une logique de répartition du travail à une logique de partage des competences; d'une logique d'accumulation des compétences à une logique d'intensification des échanges
Une nation ou une entreprise savante :actifs immatériels (formation, r&d, brevets)> actifs matériels
7/intensification du travail collaboratif, développement de la génération des networkers; les réseaux facilitent l'intégration sociale et la promotion
8/fragmentation du monde du travail; utilisation des compétences à la demande; on fonctionne à la mission ; il y a disparité du monde du travail; développement des poly actifs : une compétence,plusieurs sources de revenus;explosion du self employement et développement du home business ; il y'a précarité des situations
9/les transitions énergétiques
10/explosion des objets connectes: 2,5 milliards d'internautes dans le monde et déjà 4 milliards d'objets connectés ; avec des pbs à terme d'énergie , de bande passante, de sécurité
11/le développement du big data et l'exploitation des outils du prédictif : on va savois faire des mappings sur tout
12/en synthèse : une économie de l'usage , du partage , le troc , un retrait du capital
Et surtout de l'ecoefficience !